01 人力资源
人力资源是企业一切资源的核心，优秀的人才是公司的宝贵财富，也是公司持续高速发展的根本动力。我们以培养基础扎实、综合素质高、实践能力强，具有市场意识和创新精神的学习型、应用型高素质专门人才为目的，以为社会高速发展提供充足的智力支持为己任。
02 培训制度
英斯派克在整个技术研发系统和营销系统培训上加大投入，目前已经基本建立了多层次、全方位的培训体系，在培训需求、课程设置、师资力量、学员选拔、效果跟踪等方面进行了认真筹划，为保证员工与企业的快速同步成长提供了有力支持，尤其近年来公司加大对企业中高层管理者的系统培训，为支持管理者更快承担更大的责任提供了良好的基础。
03 人才发展理念
以创新驱动的企业发展战略为主要导向，确立以人才优先开发的人力第一资源战略布局；构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展管理体制；
全面推进各类专业人才引进、培养、开发、使用、评价等创新人才工作机制，为实现企业战略愿景目标提供优质的有竞争力的人才梯队和广泛的智力支持。
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